Vi udformede et ”stamtræ” over virksomheder, som tidligere Bang og Olufsen-folk har løbet i gang. Vi nåede op på 30 og flere er kommet til… foruden datterselskaberne.
Ronny KaasTidligere konsulent hos Bang og Olufsen
”At skabe er at leve,” siger de på Bang & Olufsen.
Hvis den lette omskrivning af H.C. Andersens ord står til troende – må de sprælle af liv på B&O. Ikke alene har den verdensberømte Struer-virksomhed i næsten 100 år skabt design-klassikere på stribe… også nye virksomheder kommer på samlebånd.
Nogle knopskud er datterselskaber, B&O selv har sat i verden og har eller har haft forældremyndigheden over. Med specialer i alt fra medicinsk udstyr til lyd i luksusbiler.
Andre knopskud har set dagens lys, fordi B&O-folk har krudt i rumpen og ikke kan sidde stille. Af lyst – og nogle gange af nød – har iværksættere kastet sig ud i eventyr, der blev skrevet på bagsiden af en B&O-karriere.
”Bang & Olufsen har altid givet frihed til kreativitet og bakket initiativlyst op. Kulturen har været positiv overfor at være ”fødselshjælp” til iværksættere – eksempelvis udmøntet som ordregarantier til nystartede virksomheder de første år. Lokalt samfundsansvar kan man vel kalde det,” siger en B&O-veteran.
Knopskud fra stamtræet
Veteranen er Hans Vestergaard Nielsen (76). Han og Ronny Kaas (78) har en fortid på Struers hæderkronede verdensberømthed, Bang & Olufsen. Begge blev ansat i 1961 – året John F. Kennedy tiltrådte som USA’s præsident. Ronny gik på pension fra sit job som konsulent i 2006 – Hans sluttede sin karriere som kvalitetsteknikker i 2009.
Men B&O slap ikke sit tag i dem.
Hver tirsdag formiddag mødes de og 30 andre frivillige i B&O Klubben. Til kaffe, anekdoter og frivilligt arbejde på Struer Museum.
B&O-klubben tager vare på museets unikke samling af radioer, fjernsyn, højtalere, musikanlæg og telefoner, som i næsten 100 år er bygget på fabrikken. Reparation, istandsættelse, registrering, arkivering og fotografering er nogle af de opgaver, klubmedlemmerne kaster sig over.
Næppe nogen har det fulde overblik over, hvor mange knopskud Bang & Olufsen og de ansatte tilsammen har sat. Men Ronny Kaas har bedste bud:
”Jeg var med til at undersøge det for nogle år siden. Vi udformede et ”stamtræ” over virksomheder, som tidligere B&O-folk har løbet i gang. Vi nåede op på 30 og flere er kommet til… foruden datterselskaberne”.


